51每日大赛奖励规则围绕每日成绩、收益排名和奖励档位展开：参赛账户在当日结算时取得正收益，即可进入有效成绩榜；榜单名次越靠前，对应的奖励比例越高。比赛按自然日分别计算，每日成绩独立排序，上一日的收益不会带入下一场。
参赛成绩如何计入榜单
每日结算时，以参赛账户在当日开始时的资产作为基数，计算当日净收益率。计算方式为：当日净收益率＝当日净收益÷当日初始资产×100%。例如，初始资产为10000元，当日净收益为200元，净收益率为2%；若当日净收益为负数或恰好为零，则不进入正收益排名。
榜单按净收益率从高到低排列，而不是单纯比较盈利金额。这样可以避免初始资产不同造成的排名偏差。结算期间发生的手续费、交易成本及其他直接影响账户盈亏的项目，统一计入净收益；资金转入、转出不作为盈利计算。账户须完成当日有效参赛记录，数据完整且符合活动规则，成绩才会参与排名。
每日奖励档位
当日奖励总额作为该场次奖池，按最终有效排名分配。各档位比例如下：
| 最终名次 | 奖励占比 | 分配方式 |
|---|---|---|
| 第1名 | 30% | 获得当日奖池的30% |
| 第2名 | 20% | 获得当日奖池的20% |
| 第3名 | 12% | 获得当日奖池的12% |
| 第4至第10名 | 28% | 七个名次平均分配，各得奖池的4% |
| 第11至第20名 | 10% | 十个名次平均分配，各得奖池的1% |
只有取得正收益并进入前20名的账户获得名次奖励；正收益但未进入奖励名次的账户保留在有效成绩榜中，不领取该场次的名次奖。若某一档位没有足够的有效参赛者，该档位未分出的部分并入后续场次奖池，不由无效成绩账户领取。实际奖励按核算后的金额结算，出现小数时统一保留到分。
排名并列时的处理
若两名或多名参赛者的净收益率相同，先比较当日净收益金额，金额较高者排名靠前；仍相同时，再比较达到该收益率的时间，较早达到者优先。若上述数据仍完全一致，则按并列名次处理，并将并列者占用名次对应的奖励合并后平均分配。例如，两人并列处于第2名，便将第2名与第3名的奖励比例合并，再由两人平分；后续名次顺延至并列者之后的空缺名次。
奖励核算与资格要求
每日场次结束后，先按净收益率生成初步排序，再剔除数据异常、重复参赛或违反活动规则的成绩，形成最终榜单。奖金依最终名次核算，账户必须保持正常状态，参赛记录、收益数据和领取身份信息相互一致。通过规则核验的奖励计入参赛账户的奖励余额；同一账户不得通过拆分账户、互相代操作等方式重复占用奖励名额。
若参赛者对当日成绩有异议，应围绕该场次的初始资产、净收益、费用记录和结算时间提出说明。核算以完整的当日记录为准；确认存在计算差错时，调整对应名次及奖励分配。已被判定为无效的成绩不参与奖池分配，其名次由后续有效成绩依序递补。
规则要点
- 每日独立结算，榜单依据净收益率排序。
- 当日净收益必须大于零，才具备参与排名奖励的资格。
- 奖励覆盖前20名，奖池按名次档位分配。
- 并列先比较净收益金额，再比较达到成绩的时间。
- 最终奖励以有效成绩榜为依据，异常或违规记录不计奖。
因此，51每日大赛奖励规则的关键是先取得有效正收益，再争取更高的净收益率排名。账户盈亏决定是否入榜，结算数据决定最终名次，名次则对应不同的奖池比例。